發(fā)布時間：2018-12-29
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為了增強(qiáng)全員的經(jīng)營意識、責(zé)任意識和安全意識，統(tǒng)一思想，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，確保圓滿完成物業(yè)集團(tuán)2019年年度經(jīng)營指標(biāo)，12月28日，銀豐物業(yè)集團(tuán)2019年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式在銀豐財富廣場B棟26層多功能廳隆重舉行 。
銀豐物業(yè)集團(tuán)董事長、總裁、經(jīng)營班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、物業(yè)集團(tuán)及各事業(yè)部本部在崗員工、項目經(jīng)理參加；簽約儀式由物業(yè)集團(tuán)副總裁沈洪祥主持。
銀豐物業(yè)集團(tuán)總裁龐亞平分別與住宅事業(yè)部、商辦事業(yè)部、醫(yī)療事業(yè)部、多種經(jīng)營中心、環(huán)境公司、市場拓展中心、信息部、財務(wù)管理部、人力資源部、綜合管理部簽署了2019年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。銀豐物業(yè)集團(tuán)董事長劉旭與審計監(jiān)察部、戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃部簽署了2019年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
會上，銀豐物業(yè)集團(tuán)總裁龐亞平發(fā)表重要講話，他首先對于全體員工在壓力面前眾志成城、攻堅克難、頑強(qiáng)拼搏的精神給與充分的肯定和感謝。
其次，龐總在三個方面規(guī)劃物業(yè)集團(tuán)發(fā)展的總方針，一是指標(biāo)與激勵相對應(yīng)；二是經(jīng)營效益與服務(wù)品質(zhì)雙豐收；第三是在保持快速發(fā)展的同時注重規(guī)范管理。
龐總還跟大家分享了“調(diào)整心態(tài)，快樂工作”，培養(yǎng)積極心態(tài)的七點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：1、學(xué)會微笑；2、學(xué)會選擇；3、學(xué)會寬恕；4、學(xué)會不再抱怨；5、學(xué)會理智；6、學(xué)會彎曲；7、學(xué)會感激。
最后龐總對大家提出希望，在2019年公司上下能夠凝心聚力、突破創(chuàng)新，開啟建設(shè)一流現(xiàn)代物業(yè)集團(tuán)的新征程，譜寫銀豐物業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為銀豐物業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建一流現(xiàn)代企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
銀豐物業(yè)集團(tuán)董事長劉旭用“四個感謝”語重心長的表達(dá)了自己對物業(yè)集團(tuán)全體員工、經(jīng)營班子以及員工家屬的感謝和對公司的期望。
此次簽約是物業(yè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化經(jīng)營管理的一個戰(zhàn)略起點(diǎn)，物業(yè)集團(tuán)將以目標(biāo)責(zé)任為績效考評依據(jù)，按照正負(fù)激勵相結(jié)合的原則，推動各項工作加速發(fā)展，在年終考核時向控股集團(tuán)交出滿意答卷。
2019年，機(jī)遇在前，責(zé)任在肩，全體銀豐人同心同德，為公司跨越發(fā)展而努力。
